品牌公关经理 深圳
● 岗位职责：
1、根据公司业务整体定位和规划，制定匹配的公关传播策略和计划；
2、开发和统筹各种传播渠道并策划落实口碑植入、事件营销、公关传播、社会活动等，帮助公司提升知名度，加大流量引入；
3、负责公司对外信息发布、媒体传播、品牌包装等方面工作；
4、配合业务需求，拓展并维护相关媒体、行业协会、合作伙伴等各类公关渠道；
5、密切关注媒体报导，及时发现并协调处理公关危机；6、根据媒体属性不同，撰写以及审核公关稿件、传播内容和拟定一致的对外口径；
7、配合公司业务部门做好运动员个人品牌形象策划及提升，针对不同的运动员风格，打造不同的品牌宣传策略，维护并坚持品牌原则。
1、根据公司业务整体定位和规划，制定匹配的公关传播策略和计划；
2、开发和统筹各种传播渠道并策划落实口碑植入、事件营销、公关传播、社会活动等，帮助公司提升知名度，加大流量引入；
3、负责公司对外信息发布、媒体传播、品牌包装等方面工作；
4、配合业务需求，拓展并维护相关媒体、行业协会、合作伙伴等各类公关渠道；
5、密切关注媒体报导，及时发现并协调处理公关危机；6、根据媒体属性不同，撰写以及审核公关稿件、传播内容和拟定一致的对外口径；
7、配合公司业务部门做好运动员个人品牌形象策划及提升，针对不同的运动员风格，打造不同的品牌宣传策略，维护并坚持品牌原则。
● 任职要求：
1、本科或以上学历，公关、新闻、管理类相关专业，至少五年以上相关工作经验，两年以上同岗位工作；
2、热爱体育，有公关公司、体育公司公关工作经历者优先；
3、熟悉媒体市场行情及各种宣传推广方法的操作流程，具备优秀的写作能力，并能与多方媒体保持良好的合作关系；
4、性格开朗，善于人际关系的协调和沟通；
5、有媒体策划能力，了解各种媒体发布形式；
6、具有良好的团队合作,良好的职业道德，能承受工作压力。
2、热爱体育，有公关公司、体育公司公关工作经历者优先；
3、熟悉媒体市场行情及各种宣传推广方法的操作流程，具备优秀的写作能力，并能与多方媒体保持良好的合作关系；
4、性格开朗，善于人际关系的协调和沟通；
5、有媒体策划能力，了解各种媒体发布形式；
6、具有良好的团队合作,良好的职业道德，能承受工作压力。
总经理助理 深圳
● 岗位职责：
1、协助总经理处理日常事务，做好与公司各部门的联络、协调及上传下达工作；
2、协助总经理进行商务洽谈、客户对接等，协调公司资源，达成目标；
3、协助总经理进行对外事务联络，处理对外公关活动，协调与行业管理机构、协会及政府相关单位等的对接与业务沟通工作；
4、协助总经理进行企业文化、战略发展的规划，并能对公司的运营决策给出相关意见和建议；
5、负责总经办相关文案、稿件撰写；
6、完成总经理安排的其他事项。
1、协助总经理处理日常事务，做好与公司各部门的联络、协调及上传下达工作；
2、协助总经理进行商务洽谈、客户对接等，协调公司资源，达成目标；
3、协助总经理进行对外事务联络，处理对外公关活动，协调与行业管理机构、协会及政府相关单位等的对接与业务沟通工作；
4、协助总经理进行企业文化、战略发展的规划，并能对公司的运营决策给出相关意见和建议；
5、负责总经办相关文案、稿件撰写；
6、完成总经理安排的其他事项。
● 任职资格：
1、本科及以上学历，英语可作为工作语言，具备良好的英文沟通表达能力；
2、具备良好的文字功底，有体育行业经验或热爱体育者优先；
3、工作有条理性，具备高情商，思维逻辑清晰，谨慎细心，责任心强，有工作激情及良好的团队协作精神；
4、性格开朗，人际交往及沟通能力强，能够独立执行项目的后续跟进、落地工作；
5、执行力强，可接受出差，能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。
2、具备良好的文字功底，有体育行业经验或热爱体育者优先；
3、工作有条理性，具备高情商，思维逻辑清晰，谨慎细心，责任心强，有工作激情及良好的团队协作精神；
4、性格开朗，人际交往及沟通能力强，能够独立执行项目的后续跟进、落地工作；
5、执行力强，可接受出差，能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。
赛事运营主管 深圳
● 岗位职责：
1、负责区域内赛事合作单位的开发、洽谈、评估、签约工作；
2、客户信息库的建立、更新、维护；
3、负责青少年篮球赛事的及管理工作；
4、负责赛区开赛运营的支持、服务、追踪落地；
5、协助竞赛突发事件解决及争议处理；
6、负责竞赛规则、赛区运营标准的升级优化；
7、负责向赛区输出标准化的培训及考核；
8、了解、分析、反馈青少年篮球赛事行业的相关调研（市场/竞争/客户）。
2、客户信息库的建立、更新、维护；
3、负责青少年篮球赛事的及管理工作；
4、负责赛区开赛运营的支持、服务、追踪落地；
5、协助竞赛突发事件解决及争议处理；
6、负责竞赛规则、赛区运营标准的升级优化；
7、负责向赛区输出标准化的培训及考核；
8、了解、分析、反馈青少年篮球赛事行业的相关调研（市场/竞争/客户）。
● 任职资格：
1、大学本科；硕士优先；
2、体育相关专业；
3、从事过篮球赛事相关工作者优先；
4、了解国内体育赛事；持国家一级或以上裁判员证书者优先；
5、具有较强的人际交往与沟通协调能力，学习与应变能力，抗压；
6、热爱体育、喜爱篮球，对体育行业有较好的理解和热情。
2、体育相关专业；
3、从事过篮球赛事相关工作者优先；
4、了解国内体育赛事；持国家一级或以上裁判员证书者优先；
5、具有较强的人际交往与沟通协调能力，学习与应变能力，抗压；
6、热爱体育、喜爱篮球，对体育行业有较好的理解和热情。
